Bogaci budują sieci, pozostali szukają pracy
Czym więc jest systemowy biznes, że może kazdemu zapewnić wysokie dochody, dużo wolnego czasu i wogóle - finansową niezależność? Najlepiej pokazać to na konkretnym przykładzie. Jako osoba wykształcona pewnie wiesz, że jedną z podstawowych oznak biznesu jest mechanizm pomnażania własnego czasu, wysiłku, wiedzy i umiejętności poprzez czas, wysiłek, wiedzę i umiejętności innych ludzi. Oznacza to nic innego jak zatrudnianie innych ludzi w Twojej firmie. Z tym, jak wiadomo, wiąże się cała masa problemów - zaczynając od podatków, poprzez ochronę socjalną, higienę pracy i kończąc na pilnowaniu, by ci ukochaną firmę nie rozkradli.
Żeby pracownik dobrze robił to, co do niego należy, musisz przede wszystkim wyraźnie zaznaczyć zakres jego obowiązków. A potem dopilnować, by on te obowiązki należycie wykonywał. Tylko że natura ludzka jest taka, że kiedy jest możliwość coś nie zrobić ale nagrodę dostać, to człowiek postara się tego nie zrobić a po nagrodę z pewnością się zgłosi! Dla Ciebie, jako pracodawcy, oznacza to, że de facto będziesz musiał całe zycie pilnować interesu nie zostawiając go ani na chwilę. Niestety w wielu przypadkach takiego stanu rzeczy nie da się uniknąć, ale w wielu innych nie tylko się da, ale będzie nawet bardzo korzystne!!!
Przyjmijmy, że jesteś producentem ekskluzywnych, drogich kosmetyków i chcąc dotrzeć do szerszej grupy konsumentów postanowiłeś na własna rękę prowadzić ich dystrybucję, gdyż stwierdziłeś, że sprzedaż "klasyczna drogą" spowoduje za duży wzrost ceny i niedopuszczalnie zawęży grono potencjalnych odbiorców.
Myśląc kategoriami "klasycznego biznesu", musiałbyś zatrudnić armię sprzedawców-konsultantów, opracować dla nich system promocji, zapewnić odpowiednie materiały reklamowe. Potem, by kontrolować i organizowywać ich pracę po całym kraju czy też poza granicami, musiałbyś zatrudnić ciut mniejszą armię menadżerów. A potem pułk top-menadżerów, dyrektorów i prezesów. Zapewniam Cię, ze nawet jak jedni będą kontrolować innych i tak znajdzie się spora grupa pracowników, którzy wywiną się z wykonania obowiązków, ale z gardła wyrwą Ci pensje.
A teraz, gdybyśmy zmienili "klasyczne" myślenie na systemowe i każdego pracownika przemienili we współwłaściciela biznesu? Mianowicie każdemu pracownikowi zaproponowali prowadzenie własnej działalności gospodarczej w zakresie promocji naszych kosmetyków wzamian za określony udział w zyskach naszej firmy. Co więcej - zaproponowalibyśmy taki sam układ każdemu klientowi. Przykładem takiego systemu jest znana w Polsce firma Avon. Z pewnością motywacja do należytej pracy u tych ludzi wzrosłaby! Każdy pracuje wyłącznie dla własnej korzyści i otrzymuje wynagrodzenie wyłącznie zgodnie ze swoimi osiągnięciami. Przy tym partner pod kątem obowiazków działa praktycznie tak samo jak dotychczas, będąc pracownikiem. Dostaje wszystko niezbędne do pracy od firmy, ale pod kątem dochodów jest już prywatnym przedsiębiorcą.
Okazało się jednak, że stosunkowo nie wiele ludzi chce wchodzić w taki układ. Powód? Niewielkie możliwości zarobkowe z powodu ograniczeń czasowych i fachowych każdej poszczególnej osoby. Na dodatek absolutny brak mozliwości zbudowania dochodu pasywnego, gdyż dochód każdego partnera zależy wyłącznie od jego własnych wysiłków. Struktura takiego biznesu wygląda tak:

Żeby zmienić taki stan rzeczy należałoby wprowadzić tylko jedną małą zmianę - pozwolić obecnym partnerom zaprosić do biznesu innych, nowych partnerów w zamian za mały procent od dochodów zaproszonych. Czyli zmienić strukturę na taką:
Taka z pozoru nieznacząca zmiana zasadniczo odmienia całą sytuację. Teraz każdy partner naszej korporacji może, zapraszając nowych partnerów, tworzyć swoją korporację. A każdy nowy partner może tworzyć własną. W zasadzie proces ten może trwać w nieskończoność. Teoretycznie może być ograniczony ilością ludzi zamiezkujących nasza planetę, ale w rzeczywistości tak się nie dzieje, gdyż naturalny przyrost ludności znacząco przewyższa przyrost partnerów w jakiejkolwiek tego typu strukturze biznesowej. Poza tym, i tak nie da się zarobić wszystkich pieniędzy świata, ale i tego, co się da zarobić wystarczy na niejedno pokolenie każdego z nas. Oto mały przykład.
Niech ten Twój kosmetyk kosztuje w detalu 100 zł, a każdy partner dostaje tylko 1% od obrotów całej swojej sieci. W realnym życiu te liczby są o wiele większe, ale teraz chodzi mi tylko o pokazania zasady działania i potencjału finansowego. Dla uproszczenia przyjmijmy, że nikt z nich nikomu nic nie sprzedaje, a jedynie kupuje 1 produkt miesięcznie dla siebie, poza tym zaprasza do swojego biznesu tylko 2 osoby miesięcznie. W pierwszym miesiącu dochod wygląda następująco:
1 osoba (ty sam) + 2 osoby (Twoje nowe partnerzy) = 3 x 100 zł (cena 1 kosmetyku) =
300 zł obrotu x 1% = 3 zł.
W szóstym miesiącu będzie tak:
1 + 2 x 2 x 2 x 2 x 2 x 2 = 65 osób x 100 zł =
6 500 zł x 1% = 65 zł
A w dwunastym ta kwota wyniesie już:
1 + 2 x 2 x 2 x 2 x 2 x 2 x 2 x 2 x 2 x 2 x 2 x 2 =
4097 osoby x 100 zł = 409 700 zł x 1% = 4097 zł
Jak widać, nawet przy bardzo skromnych założeniach, już po 1 roku regularnej pracy dochód z biznesu znacząco przekracza śrenią krajową!!! Nawet nie wyobrażasz sobie - co się stanie jeśli w takim trybie utrzymasz swój biznes jeszcze tylko 1 rok!!!
4097 + 2 x 2 x 2 x 2 x 2 x 2 x 2 x 2 x 2 x 2 x 2 x 2 = 16 777 217 x 100 zł =
1 677 721 700 zł x 1% = 16 777 217 zł miesięcznie!!!
Nieprawdopodobne, prawda?! Bardzo proste i tak skuteczne! Dlaczego więc wszyscy naokoło nie są milionerami? Nie są milionerami nawet większość z tych, co po kilka lat zajmują się takim systemowym biznesem.
Odpowiedź jest bardzo prosta. Te wszystkie dwójeczki, to ludzie. A ponieważ w naszym społeczeństwie nie ma finansowej edykacji większość naszych ludzi nie potrafi zrozumieć tego potencjału i nawet jeśli wejdą do systemowego biznesu nie utrzymuje się na dłużej przy robieniu tego, co tu pokazałem. Rezygnują po kilku miesiącach, a nawet tygodniach. Pamiętasz? W wyżej podanym przykładzie nawet w 6-tym miesiącu dochód organizatora sieci szacował się poniżej 100 zł.
A wystarczyło wytrwać jeszcze tylko kilka miesięcy!!!






